质量管理培训必备：知识管理指南！

　　质量知识管理通过对传统文化获得、造就、融合、升级、创新性等形式，不间断地积淀个人认知与公司专业知识，进而产生企业智慧循环系统，以助力企业提升和优化质量控制。

　　企业质量知识管理的必要性：

　　一、推动企业资源整合

　　企业质量知识管理可将公司有关品质管理制度文档、商品知识、设计知识、生产制造专业知识、售后服务等内容通过电子档方式上传，激励员工随时查询、共享资源。并且在企业质量管理知识库系统中，职工也可以把自己的工作经验、惩罚与公司其他工作人员进行共享资源，这样可以避免类似的不正确发生，提升工作效率。

　　二、有利于质量文化的搭建，增强职工对企业质量管理文化认同感

　　实施企业质量知识文化管理，可以充分调动员工学习企业质量知识的积极性。员工通过学习专业知识，逐渐调整自己的行为和工作方式，形成以质量控制为导向的自觉价值观。这种价值观会潜移默化地渗透到员工的生活和工作中，自然地促进员工认同企业的质量管理文化。

　　三、激发职工质量创新的热情

　　创新性使得企业不断注入新的活力，而创新性又离不开人的主观能动性，因此企业质量知识管理重视质量人才的培养，注重员工的精神奖励，鼓励员工充分发挥自主能动性，为企业发展建立新的知识财富，以提高企业的应变能力与创新能力。

　　四、完成职工线上直播培训

　　在现代企业的发展过程中，培养知识型人才同样重要于培养技术性人才。然而，传统的培训方式需要投入大量的人力物力，却收效甚微。相比之下，在企业的质量知识库系统中上传质量知识、培训文字资料和视频，可以允许员工利用碎片时间来进行培训。该方法不仅可以激发员工的积极性，而且还可以为企业节省大量培训经费。

　　不难看出，企业质量知识管理对公司的持续发展具有重要的功效：企业质量知识管理的总体目标，是最大程度地充分发挥质量控制在企业运营中的重要性，为企业发展建立新的竟争价值，进而降低成本，提升企业经济效益。