- 行业经验丰富
- 高精专课程体系
- 全方位服务
陈洪浪老师简介
15年大型央企国企保利集团、广汽集团及民营上市公司人力资源副总/总监工作经验，18年商业授课经验，4年华为系咨询公司资深顾问工作经验，对领导力发展、人力资源管理等有丰富的经验和深入的研究。
讲师资历
华南师范大学管理学院客座教授
南昌大学管理学院MBA客座教授
江西财经大学管理学院硕士生导师
暨南大学管理学院客座讲师
《如何鉴别管理真才》（2007年机械工业出版社）一书作者
领越领导力认证讲师
行动教练认证讲师
PTT认证讲师
广东省人力资源研究会学术委员/常务理事
中级职业生涯咨询师
培训经验
有18年商业培训经验（包括公开课，企业内训，MBA培训），也有10年以上培训管理经验，深入了解甲方企业人才培养需求，培训前期有深入调研与精准分析，将五星教学法、行动学习等科学融入培训项目设计，定制化企业人才培养项目。结合教育学、心理学、脑科学及国际培训前沿理论，采用互动式、对话式、体验式学习方式，授课生动幽默，案例/故事丰富，充分调动成人学习者的参与投入热情，引导学员在课堂上积极思考和现场演练，从而促进学员的行为真正发生改变，产生预期的结果。
擅长项目与主讲课程
《金牌面试官面试实战技巧》
《成功影响他人的六脉神剑》
《管理沟通》
《卓越领导力的五项修炼》
《经理人的绩效管理实战课》
《非人力资源经理的人力资源管理》
客户见证（部分）
联想集团、广汽集团、保利地产、百事可乐、网易、海航集团、惠州市国资委、明阳能源集团、武钢集团、广东联通、迈瑞医疗、长城汽车、TCL电脑、美标陶瓷、神龙汽车、长安汽车、前程无忧网、中华英才网、奇瑞汽车、方太厨具、广东移动、深圳移动、广东联通、嘉里粮油、康佳集团、仁和药业、河北神威药业、星河地产、南昌大学、江西财经大学、华南师范大学、暨南大学、领亚电子……
部分授课评价
本次邀请华南师范大学客座教授陈老师为集团面试官开展培训分享。为了解本次培训效果，训后对学员采用了满意度问卷评估。整体培训满意度为 96 分，且大多学员反馈本次课程中的案例很有针对性，在“基于胜任力模型的面试逻辑、面试方法与应用”等内容有较大的收获。
——中山某大型上市公司培训负责人
今天《成功影响他人的六脉神剑》课堂氛围不错，学员普遍反映是氛围最好的一堂课，培训形式新颖，学员收益很大。
——广州某211大学管理学院培训负责人
陈老师的课程已经结束，收获良多，非常荣幸成为您的学生，上MBA课程蛮久了，您和教商法的XXX教授是最认真的，认真做事的人，都应该被尊重。
——某211大学MBA学员
谢谢老师，您的课程真的很实用而且很有意思。
——某211大学MBA学员
陈老师讲课很有意思，经历丰富，而且有多年大型央企国企管理经验，很受企业欢迎。
——国内某知名培训机构负责人
企业（部分）授课照片
