营销标杆：如何创造高效营销战略培训！

　　邀约企业培训师对销售部做一次不同寻常的营销战略培训，能帮助销售部提高营销技巧与知识技能，以便更好地以客户为中心并实现业务总体目标，这也是提高销售部工作效能和业绩考核的重要途径。以下属于一些详尽、行得通解决方案：

　　1.确立培训目的与内容：确立你想达到目标，如提高销售额、改进客户服务质量、提高品牌形象、开拓市场、提高销售人员销售能力等。依据总体目标，确立培训方案和方法，比如营销战略、推销技巧、顾客判断力等。

　　2.邀约师资：选择适合自己的、具备丰富的经验和专业知识营销大师，发出邀请，确立合作意愿，比如曾经在大型企业曾担任营销主管或是在业内有较高的名气与口碑。能够通过互联网、咨询管理公司等途径寻找合适的营销大师。

　　3.制订详尽的培训方案：依据培训目的与内容，确立培训方案，包含营销战略、推销技巧、顾客关系管理、市场调查等相关知识。制订详尽的培训方案，包含培训时长、地址、具体内容、方式等。与此同时，需要和营销大师商议，并确定他的可用时间和费用等。

　　4.备好培训材料及设备：依据培训方案和方法，备好对应的培训材料及设备，比如PPT、指南、经典案例等。与此同时，保证活动场地及设备符合规定，保证培训的顺利开展，比如投影机、专业音响设备、计算机设备等。