职场新人必看！高效人力资源管理培训！

　　2022年优秀人才服务驿站联合东海安全行业协会举办各类主题活动、交流累计达20余场，服务公司超两百家，此外更为高级人才建立起山东省科技图书室东海应急管理学院图书馆分馆，打造“24h无休”公共空间翰林院书斋，实现丹灶“白日里科技创新+夜里文化创意”景象。

　　创立“人事部门俱乐部队”

　　当天，在众多领导干部嘉宾的见证下，主办单位还举行“人事部门俱乐部队”启动式。“人事部门俱乐部队会以翰林院书斋、澹如书斋做为‘革命老区’‘发祥地’，坚持不懈资源整合共享、价值创新、融合发展的标准，定期开展多种形式的人事部门主题沙龙主题活动，如人才招聘会、培训会议、座谈会等，协助人事部门把握先进的管理模式，全面提高人力资源管理专业性。”何梓瑜表明，以后会持续充分运用优秀人才服务驿站及其人事部门俱乐部功效，为高新区企业给予更好的服务。

　　进行初次人力资源管理培训会议，构建市企互动平台

　　济南人力资源协会理事长兼秘书长授课《非人力资源经理的人力资源管理》课程内容

　　“业务经理明白人力资源管理能够造就非常好的工作环境，促进工作目标加速进行。”人事部门俱乐部队创立当天，主办单位组织开展了初次培训会，特邀佛山南海人力资源协会副理事长兼秘书长、高端人力资源师为大家授课《非人力资源经理的人力资源管理》课程内容。结合自身实际丰富多样的公司管理实战经历，根据列举生动有趣的实例，李玉梅指出，业务经理要知道严格遵守企业人力资源管理制度，确立人事部门的功效，知晓企业对单位人力资源管理要求和人事部门能够给予资源，才能更好的建立与人力资源管理工作人员相互配合，推动企业优良发展壮大。

　　“这次培训会我觉得受益匪浅，打破自身过去对人事部门的只管聘请、人事部门的‘片面性了解’，更重要的是必须各个部门协同合作，形成长效协调机制，共同为公司更好地发展协同发力。”湃方科技公司行政经理孙利娜表明，期待未来根据“人事部门俱乐部队”的建立，可以为高新区企业提供更加多样化的培训和服务项目，构建起企业之间、政府与市场间相互交流信息交流平台。