如何制作企业文化培训视频？

对于刚进入到企业的新入职员工，公司企业通常定期组织新员工入职培训活动，让新入职员工更了解企业，让新入职员工尽快的融入到新的工作环境。企业文化培训视频可以更加清楚地解释公司企业的发展过程，包括企业的管理制度和员工福利制度。企业文化培训视频的内容是什么？接下来，为您分析：

首先，在企业文化培训视频里，我们的第一步是向新员工介绍公司企业的基本信息，包括企业发展过程、企业文化和组织结构，让新入职员工对企业有初步了解，减少新入职员工的陌生感，降低人才流失率，让员工感受到企业的魅力。

其次，在向新公司员工传达企业文化同时，也要向员工介绍企业的管理制度，能够营造员工的行为，改变思维方式。让新入职员工对企业制度有一定的了解，从而更加规范自己的日常行为，提高员工的综合素质。能有效让新入职员工快速融入企业环境，在自己的团队中进行良性互动，更有利于人才培养。

最后，在企业文化培训中，我们可以回答一些新入职员工更关心的问题。例如，公司的福利制度等内容可以加深员工对企业的青睐，避免人员的持续流失。优秀人才储备是企业持续稳定发展的重要因素。因此，在企业文化培训视频里，要先了解新入职员工的重点。