绝妙培训讲师必备的五大掌控职场技巧！

　　好一点的灵活应变可以有效导出成果!讲课的时候，大家可能遇到各种各样状况，计划不如变化，除了需要一定要做好讲课前的准备外，还要懂得灵活应变。这时候，培训讲师的临场应变能力就显得非常重要了。今天华夏讲师网小编跟大家分享5个讲课灵活应变方法，使你的全部讲课全过程震撼全场，深得人心。

　　一、教学互动灵活应变方法

　　①精英团队比赛：根据精英团队PK的方式激发学员的学习主动性，使整个课堂氛围充满活力，产生全员学习、精英团队参加的习惯。

　　②难题讨论：难题讨论是个许多好一点的互动交流灵活应变方法，应用恰当能够带来许多集体智慧。其实这个问题怎样问至关重要，有意义的问题才会有好结果。

　　③经典案例：简单的介绍案例环境，将参与人员分为多组，根据详细介绍产生好的氛围，各组讨论，找出原因的问题所在，挑出来较理想、最合适的的思路，由培训讲师汇总。

　　二、提升讲课生动性的技巧

　　成年人学习精力不集中，她们最高容忍程度便是15min。如果你15min都还没充分调动起它的兴趣，基本就已经很难造成她的注意。今天就给大家介绍一些能够充分调动学生积极性的技巧。

　　①新闻对目前的新闻热点，做一些和留言嫁接法，是非常容易充分调动学生兴趣，产生共鸣，让课堂教学的活跃性和挑战性增长的办法。

　　②说故事说故事能够练习人的多种多样能力，由于故事里边不仅有对白，又有对白，还有说明性的表达、叙事性的表达。

　　③图文解说问题的图片：有有时候我们可以使用照片解决的问题就不能用语言表达去解决，那样可以起到把握住学生眼球功效，起到一定的互动交流实际效果，比如我们有时候说明时间的重要性，对于每个人时间了解不同，就会让我们成语游戏

　　三、根据提问控制培训讲师课堂教学方法

　　语言技巧需要结合四步骤正确引导法来：首先是理清总体目标：究竟自己的理想是什么，根据哪种方式实现目标。第二步是体现客观事实：根据难题引导出客观事实情况怎么样。第三步反省改进：根据反省他们的行为，帮助学员自说自话找到属于自己的存在的问题。然后付诸行动：了解什么行动才能改进现在的情况，怎样才能实现自己的理想。

　　四、学生状态控制方法

　　现场学生有可能出现多种多样状态，而针对该状态老师必须具有一定的处理量，不然全部课堂教学就会面临乱作一团。

　　①怎么看待学生睡觉在课程建设时多设计游戏、照片、短视频、歌曲等充分调动学生主动性。

　　②怎么看待学生首先你要首先你要分辨这也是大部分状况或是某些，也要看员工的岗位。

　　③怎么看待闲聊强烈推荐几种有效的办法：1、直接解决：“请问有什么我并没有讲清楚的吗?没有，我就接着说。”2、异声提示：提升自己说话声音，给闲聊者以警示。

　　五、自身状态控制方法

　　①怎么看待疲惫为大家推荐锻炼法，讲课是个体力活，平常多锻炼，每天要健身运动一小时，星期三个多小时量还是得保障的，这样才能保证你说几天几夜课程内容没什么问题。运动时间根据个人情况不同有所不同，但终归加强锻炼是王道。还可以用休息法，帮助学员自身讨论，自身休息一会，或是立马就休息一会，在最累的时候，休息5～10min都还是有很大功效的。

　　②怎么看待口误1个低级的培训讲师一定会遇上口误的现象，有的人耳红面赤，场景尴尬至极却不懂合理解决。针对企业内训师而言，了解怎么看待口误至关重要。今天就给大家提供了一个可以有效解决的办法，让场景不会非常尴尬。讲课前把一切忘记，就记得课程内容前5min说些什么就行了，这种方法是解决上台就口误的很好方法。好多人口误是由于记忆力的东西太多了，上台前把要说的、要说的全都想一遍，结果到台上，头脑乱七八糟。而当只记忆力5分钟的信息时，大家上来就讲5min，5min人的精气神都平稳了，构思自然也就理清了，自然构思如泉涌，原先提前准备的东西都都想起来了。不信，你试试。

　　需要控好场，平常就需要有意识的练习自身演说时的观察力，逻辑思维能力，反应力，多练习多思考，与此同时，加强学习自身所属行业理论知识。以上就是关于华夏见识网小编跟大家分享的5种讲课灵活应变方法，希望能帮助到你!