企业培训线上培训课程和线下培训哪种形式更好
在全球化和世界各国循环制的大背景下，跨我国、跨文化交际、跨业、跨区域的交流日益频繁，在网络等高科技技术的推动下，企业怎样做好外部环境管理工作，变成企业管理人员们、公司员工们相同关注的重中之重。而企业培训管理教学内容，对你说怎么建立正确的企业责任意识，怎么有效管理公司团队，怎么融洽外部环境互联网资源使其合理布局等重要信息。
关于企业培训管理教学内容去哪学比较合适，选择的时候，大家都面临着几个问题：长期培训或是速成班?线上直播培训或是线下学习?下面我们具体对比看一下：
企业培训管理教学内容长期培训
特点：
修业年限1-3年不定;
课程时间固定不动，一般分配在周末，不影响工作的工作时间;
每学年教学计划完整，具有完整的就学步骤：报名-审批资料-入学-毕业，立即对比校园内学习和生活;
分配教导主任等各种教务管理精英团队为学员解决一切班集体内的学习培训事务管理;
具有本班同学资源与师资力量;
有开学致辞和毕业晚会，有培训证书;
全年分配企业经营管理各行各业的专家教授讲课;
优点：
享受完整的就学服务与配套方案，不需要担心课程计划;
具有优质的校友圈互联网资源，和上市公司、大型企业的老总、法人代表、首席总裁、主管等学生，无间距交流与沟通企业经营管理的信息;
系统系统的学习企业经营管理理论+实践技能;
享受久违院校生活;
教学内容层面多，涉及到企业经营管理的诸多具体内容，从公司文化、组织运营、投资理财、公司股权结构到公司财务、品牌推广等多个方面均有涉及到;
缺点：
周期时间非常长，修业年限一般1-3年;
学费花费非常高，基本在2万-80万之间，具体费用依据教学内容不相同有所不同;
企业培训管理教学内容速成班
特点：
1-7天，集中型学习培训;
教学内容单一，一般是对于企业培训管理学科的某个细分化频道设置;
取一老师授课方式，一般是在酒店/公司内部进行培训;
优点：
对企业培训管理学科的某个细分化领域深耕，得到的知识愈发精深;
可以就近/该公司内部进行统一培训;
花费相对较低;
缺点：
教学内容相对性不完善，并没有系统化的学习步骤;
并没有配套设施及售后服务;
企业培训管理教学内容在线课程
特点：
大多采用直播间or录像的方式讲课，在、计算机、平板电脑等设备中收看学习培训;
优点：
不受空间和时间的束缚，随时可以收看学习培训企业管理培训生教学内容;
录播课有回放作用，可以多次参考学习培训，可以随时掌握时间轴;
授课形式种类比较多，依照课程内容or完整学时收费标准;
缺点：
从录像到播出有一定的及时性，应用案例可能跟不上时间的变化;
在手机等数码产品上进行学习培训，在具有自由度的前提下，也带来缺少的学习气氛感，减少学习效率;
企业培训管理教学内容线上课程
特点：
采用线下统一讲课地点的方式学习培训，分配不同类型的专家教授讲课;
分为短期和长期的授课形式，依照种类统一提前规划教学内容;
优点：
可以和老师、学生对应对交流与沟通，实现有效交流;
同一教室里的学习形式，学习氛围愈发浓厚;
实践教学，参访优秀企业、机构金融业沙龙等，将理论与实践专业知识融汇贯通，这是企业培训管理的重要内容;
缺点：
固定课程时间和授课地址，要提前融洽日程安排，容易受气温等环境的作用;
受线下场所、气温等影响较大;
