企业培训师是做什么的？能力要求是什么？行业前景如何？

企业培训师是指能够依据生产经营活动需要，掌握和运用现代培训理念和手段，规划和开发培训项目，制定和实施培训计划，结合经济、技术发展和就业要求，从事培训咨询和教学活动的人员，研究开发新职业（工种）的培训项目，制定和实施培训计划。

企业培训师的能力要求

企业培训师对个人综合素质和资质有很高的要求。一般来说，优秀的企业内训师应具备以下条件：具有丰富的讲师课程相关工作背景，尤其是知名大公司的资质；具有专业的培训或教学经验，良好的沟通和表达能力；能够丰富课程中的新理论和新案例；能够调动气氛，能够设计和熟练运用模拟游戏、角色扮演等培训手段。

企业培训师行业前景

在培训市场上，参加培训的人越多，对培训师的数量和质量的要求就越高。面对当前社会对人才需求旺盛的现状，我国培训师人才短缺，导致培训师忙碌。

基于对人才的强烈需求和人才的短缺，培训师的高薪是理所当然的必然趋势。据了解，培训师的工资一般是按天计算的。普通培训师一天能挣几千元，名培训师一天能挣几万元。

普通企业培训师月薪8000-15000元；高级企业内训师可达20000元以上，外观培训一般每天1000-3000元；专家培训师的日薪可达10000-300000元.

企业培训师的任务

1、根据经济、技术和就业需要，对职业培训需求进行调查分析；

2、开发职业培训项目、课程和教材；

3、开展职业培训教学研究和教学改革，制定职业培训计划和实施计划；

4、运用现代职业培训理念和技术方法，开展职业培训教学活动；

5、全面管理职业培训的全过程和效果，评估和评估学生的学习情况；

6、为职业培训提供咨询和指导服务。