爆炸性的创新管理课程！

　　自主创新管理培训课程重点就是企业创新管理的各种制度的基本建设，把自主创新根植于智能管理系统中，提升机构自主创新能力，为各类发展战略业务发展提供坚强支撑。

　　自主创新管理培训课程课程培训目标：

　　了解组织结构演变规律性与技术创新组织的特点

　　把握AFCP周而复始的一般来说工作法则

　　把握企业创新管理IPIC实体模型逻辑框架

　　了解创新人才基本上特征与培养体系

　　把握创新氛围特征与搭建方式

　　自主创新管理培训课程目标;

　　1、适宜公司：企业创新管理革新的公司

　　2、适宜工作人员：企业战略转型的实施者、实施者、参加者

　　自主创新管理培训课程具体内容:

　　一、新新经济时代对企业变革的需求

　　1、讨论：怎样理解我国企业战略转型的关键字?

　　2、我国处在?.0时期

　　企业形态演变规律性

　　4、影响企业形态的DNA有哪些?

　　5、破解机构发展与变革的基本规律

　　企业创新管理AFCP循环系统与IPIC实体模型

　　1、讨论：VUCA时代的发展自主创新有什么区别?

　　2、PDCA周而复始的特点以及存在的不足

　　3、企业创新管理基本法则——AFCP循环系统

　　4、AFCP周而复始的特性

　　5、案例分析：LWC技术咨询方式

　　6、企业创新管理IPIC实体模型

　　二、洞悉与构想(I)——分析

　　1、讨论：传统式企业创新管理具有什么样的问题?

　　2、仅有根据用户需求的自主创新才有价值

　　3、销售市场的不确定因素与战略抉择特性

　　4、自主创新从洞悉与构想逐渐开始

　　5、风险和试着是科技创新活动常态化

　　三、集成业务管理方法(I)——回应

　　1、讨论：集成业务管理和传统管理有什么区别呢?

　　2、融合就是为了充分发挥更强的作用

　　3、集成业务管理方法(IBM)本质特征

　　4、集成业务管理方法把自主创新融进管理的过程

　　5、集成业务管理方法工具箱

　　6、案例分析：华为公司IPD/LTC/ITR