打破常规！让你站在企业中级培训的巅峰！

　　企业中级培训的核心关键点：有趣：具体内容丰腴关键点突显

　　有趣是企业培训课程的最佳选择，许多企业对学习培训的需求便是内容为主，并没有优质短视频，后面所做的是瞎忙。固然好内容包括有标准化的，不仅要有系统化、完好性、丰富性，又要有公信力、结构型、易拷贝。这就需要培训师在搜集资料时应谨慎选择，获得信息较为权威性的方式有：公司企业文化机制和下发文件、技术专业文献和学术刊物、企业原来资料及案例集等。

　　课程内容初期先进行加减法，竭尽全力多寻找具体内容，也许后面也不一定能使用，但到使用的时候，一定需要一定的材料，否则，就容易出现“工欲善其事必先利其器”的情况。

　　课程内容后期先做减法，紧紧围绕课程内容总体结构，把材料分类整理，没法分类书内容做删剪，每一个具体内容都是基于总体目标做服务，保存证明见解内容即可，切记不可制成专业知识堆砌的大杂会。

　　在内容收集分类中，我们做了两个条件报表，添加微信：18340093600索要文件。

　　为了能让具体内容结构更清楚，更有助于高效率实施，规定参加人员进行多维设计表中具体内容层面的填好，要是时间精力准许，把填好进报表的每一句话都斟酌一下，保证精练、易记、易推广。