企业培训中在线培训起到什么作用？

企业在培训员工之前，通常会考虑哪些培训更适合自己的企业。一般而言，不同的工作要求或不同的员工水平应采用不同的培训方法。下面是企业员工在线培训的新培训方法。

所谓的在线学习，也叫E-learning,它是指通过现代应用信息技术和因特网传播和学习内容的方法。e可以代表电子学习(Electronic)、延伸的学习(Extended)、拓展的学习(Expansive)、增强的学习(Enhanced)学习效率高(Effective)等。

通过华夏讲师网企业的在线学习平台，企业可以为员工提供个性化的培训，突破时间和地域限制，尤其是在当今疫情时代。此外，在线培训教学内容一般可以在企业内部提前规划。这种培训更注重企业发展的未来和员工未来的职业发展，更有针对性地针对企业和员工。在培训形式上，在线培训是视频直播的形式。在教学过程中，讲师可以利用配套的学习活动，如测试、作业或考试，这将大大有助于提高员工的学习热情。

在线培训以其简单、灵活、方便、易于复制的优势，迅速占领了培训市场，成为公众最受欢迎的培训方式之一。企业可以通过在线培训建立多元化的课程，增强员工的学习兴趣，员工也可以利用碎片化的时间学习。如果企业有专业知识，也可以通过在线培训拆解知识点，缩短与员工面对面培训的时间，帮助企业实现“短、平、快”的培训！

华夏讲师网企业在线培训平台，结合直播培训、学习地图、智能陪练、智能教学、混合培训等智能教学；智能学习，如在线学习、短视频学习、趣味学习，通过智能考试覆盖在线考试的一体化智能应用，使企业培训全过程数据化、精细化、档案化，帮助企业高效开展和完成员工培训。