如何打造企业高绩效团队？

随着竞争的加剧，只靠个人的超强能力，已经不能使企业取得成功，个人英雄主义已不复存在。比尔盖茨曾说过：“团队合作是一家公司成功的保证。不重视团队合作的公司是无法取得成功的。”全球成功企业的事实已经证明，只有高效的团队才能使企业和部门持续的发展，才能让企业真正的具备效率。可以说，高效团队是企业成功的引擎，是企业成功的保障。

这是变革的年代，也是管理升级的年代——高层缺乏执行上大格局的开拓思维、中层缺乏高绩效团队建设的执行行动、基层缺乏步步到位的执行行为......世界在变，我们变了什么？我们天天喊的执行力在那里？不是没有执行力，而是执行力太薄弱；不是没有执行力，而是执行力难变为直行力；不是没有执行力，而是执行力缺乏杀伤力；不是没有执行力，而是执行力没有与方法有效结合。除了改变观念外，更重要是改变心态的前提下提升自己解决问题的能力，直奔结果。

企业通过培训学习可以让企业高层提升贯彻管理能力；了解高绩效团队的特征；建立团队协作与信赖关系； 打造高效能的职业化执行团队；培养、加强中层干部的执行能力、掌握团队建设的原则、程序和方法；掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧；带您透析企业执行力，从而提升核心竞争力。打造一支“激情、责任、爱心、付出”的团队。