怎样做事才能超出上级期望值？

要超出上级的期望值，你可以考虑以下几个方面：

1. 深入了解期望：首先，仔细了解上级对你工作的期望。明确了解他们的要求和关注的重点，以便你能够针对性地超越这些期望。

2. 全面完成任务：不仅要完成被分派的任务，还要做得更多、更好。超出期望意味着主动承担附加的任务或责任，展示出自己的主动性和自我驱动力。

3. 高质量的工作：注重质量，追求卓越。确保你的工作结果优于上级的预期。采取积极主动的态度，争取在截止日期前提交高质量的成果，并且尽可能避免错误和疏漏。

4. 进一步提升技能：持续提升自己的技能和知识，使自己成为某个领域的专家。这样，你能够带来更多的创新和高水平的解决方案，超出上级对你在这个领域的期望。

5. 主动沟通与合作：与上级保持良好的沟通，并展示出积极合作的态度。主动提供进度更新、报告问题和与上级交流意见。同时，对于团队合作，主动参与并积极贡献，展现出良好的协作能力。

6. 持续改进和创新：寻找机会改进工作流程和提高工作效率。提出创新的想法和解决方案，以超越传统方式的期望。主动寻找问题并提供解决方案，展示你的批判性思维和问题解决能力。

7. 良好的自我管理：展示出高效的时间管理、工作组织和自我调节的能力。准时完成任务，合理分配工作优先级，确保不会因为迟到或者过度投入而给工作造成影响。

请记住，超出上级的期望需要自我激励和持续的努力。同时，与团队和同事建立积极合作的关系也是实现这一目标的关键。