如何提升表现力?
无论在职场还是商场,表现力至关重要。适时的把自己的潜能、优势和成绩巧妙的展现出来,会给自己和团队带来更多的发展机会。
1什么是表现力?
表现力指完成某项具体的工作过程中,所显示自身潜在能力特点的凸显和流露。
会思考,卖力,能够发挥所长,并且做出优异的成绩,表达自己的能力。
2 如何提升表现力?
(1)积极主动,实时实度。表现建立在客观事实的基础上,自事求是,不弄虚作假不能夸张,不能造作,恰如其分,恰到好处,过分的谦虚和内敛。
同时领导不良透苦的能力和长处,会失去很多好的机会,反而能说会道的家伙统治了整个世界,要聪明的工作,不能做闷葫芦,默默无闻的老黄牛。
(2)我们要学会展现自己
展现自己的途径方式很多,有语言表达类,开会发言、工作汇报、公众讲话、商务会谈、拜访客户,有书面表达类,文岗PPT,漂亮大方、城市分明,逻辑严谨,通过各种图表和数据能够展现我们的专业度和取得的成绩,有设计行动类,引导客户能够看得见,感受得到,而这些能力需要我们训练和积累。
(3)选择场合,把握机会
利用开会发言、年度数值、职位竞聘、项目的成功展示,多途径多渠道和我们的同事、领导、客户来进行有效的互动,策略性的去展现自己的能力和优势,拿捏有度,润物细无声,不能引起别人的反感,给人一种自吹自擂的感觉。
