如何提升表现力？

无论在职场还是商场，表现力至关重要。适时的把自己的潜能、优势和成绩巧妙的展现出来，会给自己和团队带来更多的发展机会。

1什么是表现力？

表现力指完成某项具体的工作过程中，所显示自身潜在能力特点的凸显和流露。

会思考，卖力，能够发挥所长，并且做出优异的成绩，表达自己的能力。

2 如何提升表现力？

（1）积极主动，实时实度。表现建立在客观事实的基础上，自事求是，不弄虚作假不能夸张，不能造作，恰如其分，恰到好处，过分的谦虚和内敛。

 同时领导不良透苦的能力和长处，会失去很多好的机会，反而能说会道的家伙统治了整个世界，要聪明的工作，不能做闷葫芦，默默无闻的老黄牛。

 （2）我们要学会展现自己

 展现自己的途径方式很多，有语言表达类，开会发言、工作汇报、公众讲话、商务会谈、拜访客户，有书面表达类，文岗PPT，漂亮大方、城市分明，逻辑严谨，通过各种图表和数据能够展现我们的专业度和取得的成绩，有设计行动类，引导客户能够看得见，感受得到，而这些能力需要我们训练和积累。
（3）选择场合，把握机会

利用开会发言、年度数值、职位竞聘、项目的成功展示，多途径多渠道和我们的同事、领导、客户来进行有效的互动，策略性的去展现自己的能力和优势，拿捏有度，润物细无声，不能引起别人的反感，给人一种自吹自擂的感觉。