领导力奥秘！超级管理培训课程揭秘！

　　中高层管理培训课程有哪些

　　人力资源

　　人力资源是组织制度人力资源管理全过程。管理人员要了解怎么吸引、培训及保存优秀职工，便于提升机构业绩考核。人力资源课程一般涵盖下列主题：人员招聘和选拔、员工技能培训与发展、员工绩效考评和薪酬管理制度等。

　　企业战略管理

　　发展战略监督是拟定、实施和评估公司战略的一个过程。管理人员要了解怎么分析市场及竞争态势，拟定公司战略，以确保机构可以按照战略制定。发展战略内训课程一般涵盖下列主题：SWOT剖析、组织形式与设计、战略发展规划与执行等。

　　项目风险管理

　　项目风险管理是指机构和管理项目组从而实现项目目标的一个过程。管理人员要了解如何拟定项目实施计划、按需分配、监管工作进展，并评定工程项目的结论。管理人员要了解如何应用项目风险管理技能来节省成本、提高工作效率以确保项目交付高质量成效。项目管理课程一般涵盖下列主题：项目实施计划和调度、风险管控、质量控制和成本控制等。

　　投资决策

　　投资决策指通过剖析和评估可行这个选项来作出最好决策过程。管理人员要了解如何判断不一样的选择，并确定最理想的计划。他们还要了解怎么看待可变性与风险，便于作出明智的选择管理决策。

　　总的来说，管理层内训课程包括管理心理学、财务会计、市场营销管理、人力资源、企业战略管理和项目风险管理等相关知识。在学习中此类课程，管理人员可以把握必需的专业技能与能力，以便更好地领导管理团体，从而实现企业目标。除此之外，阅读文章经典著作都是提升管理人员实力的一个很有效的方式。