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- 高精专课程体系
- 全方位服务
祁建华老师个人简介
1978--2008年度中国培训师20强
2010年度中国品牌讲师
07年度<<中国人力资源管理大奖>>评委会评委
06年度<<中国人力资源管理大奖>>评委会评委
05年度<<中国最佳雇主企业>>评委会评委
04年度中国优秀实战型培训师10强
清华大学特聘培训师
美国最大培训公司阿拉莫公司授权培训师
美国科维培训公司授权培训师
美国领导力研究中心授权培训师
美国德伯诺思维系统公司授权培训师
经历：
在国际500强企业从事管理15年，在股份制企业，民企工作多年经验，从事职业培训师有10经验，长期担任企业教练，贴身辅导经理人工作。
从业行业：IT业，通讯业，证券业，摩托车制造, 家具连锁，电子加工业
职业经验：人力资源，行政管理，生产制造，培训管理，企业顾问
历任：重庆宗申摩托车集团副总裁，
深圳大鹏证券公司人力资源部长，培训中心主任
北京朗讯科技光缆公司生产总监，人力资源经理
中国惠普公司行政部经理
中国惠普分公司人力资源经理
历任社会职务：
人力资源全国理事会理事
国际人力资源管理协会理事
中国企业培训与管理协会理事，
北京外企人力资源协会会员，
美国行政管理协会会员，
中国人才研究会金融人才专业委员会会员
主讲课程：
《企业战略规划》
《解决问题与决策》
《目标管理与绩效考核》
《企业流程管理与管理审核》
《管理沟通课程大纲》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《企业教练辅导技能》
《企业变革课程大纲》
《创新管理大纲》
咨询与企业辅导领域经历：
- 2014年—为北京华新绿源环保公司顾问
- 董事长顾问
- 辅导经理人技能
- 辅导建立集团管控模式
- 讲授管理课程
- 2013年第--- 为北京全福凯旋家具公司顾问
- 董事长顾问
- 指导建立运营体系
- 指导建立流程管理体系
- 辅导经理人技能系
- 讲授企业管理课程
- 2006年---- 2013为MHF公司辅导
- 指导建立企业战略性管理体系
- 完善人力资源管理体系
- 指导建立管理学院体系
- 指导建立各部门职能战略
- 讲授管理课程
- 贴身辅导经理人职业管理技能
2007年---- 至今 为北京三重电子总经理咨询
- 总经理顾问
- 指导建立企业五年战略规划
- 建立企业战略执行体系
- 贴身辅导骨干经理人职业管理技能
- 2010年---2011年为北京蓝早公司咨询
- 指导制定企业5年发展战略
- 指导制定企业大客户战略
- 指导制定企业薪酬战略
- 为经理人讲授管理课程
