- 行业经验丰富
- 高精专课程体系
- 全方位服务
梁雅杰老师简介
人力资源从业时间20多年“老革命”；
精通企业战略及组织能力打造，助力战略落地，没有落地战略就是“白日梦”
1.曾任国内上市企业三全食品常务副总裁；
曾任DHL全国人力资源经理；跨国及世界500强企业亚太区人力资源副总裁（江森自控、德国克诺尔）、芬兰ELCOTEQ全球人力资源资深副总裁。
2.销售管理工作经验6年，销售大单跨祖国大江南北
3.工厂全面运营管理，员工三千，曾在2006年成功将营业额一年内从20亿增长到30亿
4.北京师范学院英语系学士学位；
美国纽约州立大学布法罗商学院和人民大学联合办EMBA毕业、硕士学位
主要工作履历
曾任德国克诺尔集团亚太区人力资源副总裁。
曾任世界500强美国江森自控亚太区人力资源副总裁。
历任芬兰艾科泰集团ELCOTEQ电子有限公司亚太地区人力资源总监和全球人力资源高级副总裁，其间有运营管理的工作经验，美国巴顿副首席代表，负责销售管理,DHL中国全国人力资源经理
企业战略规划方面的主要业绩
帮助多家国企、民营企业完成战略规划；
辅导多家企业基于既定的战略，推行落地，达成战略目标；
辅导多家企业建立健全宏观企划运营体系。
人力资源管理方面的主要业绩
本人作为管理顾问服务过的行业有：顺德信用社联社、湘钢集团、建龙钢铁集团、首都机场、日本爱普生、日本松下中国、美国亚新科集团、三全食品等；
成功将HAY/MERCER等人力资源管理模式推行到所服务企业中；
非常熟悉国内外先进的薪酬管理、绩效管理和培训及发展管理，并成功在企业运用；
在所服务过的公司中将人力资源管理的基础平台全部搭建起来；
在建立人力资源基础管理平台后，能够将人力资源管理进一步细化、流程化。
可以培训的课程有
人力资源类
1.人力资源战略规划
2.人力资源年度计划的制定
3.岗位分析与岗位评估
4.薪酬管理
5.员工绩效管理
6.员工培训与发展管理、TTT
7.员工岗位素质模型培训
8.非人力资源经理的人力资源管理培训
9.人才管理
管理及领导力类
1.领导高绩效团队
2.解决问题能力及决策
3.目标管理
4.变革管理
5.高效能人士的七个习惯
6.执行力
7.读《资治通鉴》品领导力修炼
8.情商与领导力
9.项目管理
战略类
1.战略规划具体步骤与工具运用
2.《孙子兵法》商解
3.战略落地七部曲
4.为战略落地打造组织能力
