寇家伦

寇家伦讲师简介

一. 企业实践

实战派人才测评与领导力顾问、MTS创始人兼首席技术官，清华大学继教学院聘为特聘教授、北大、人大、浙大等院校总裁、人力资源总监班特邀讲师；曾担任《人力资源报》首席测评顾问；寇老师还曾长期担任中国商业联合会职业经理人研究委员会副秘书长、管理者评价中心主任。

寇老师曾担任高科技企业人力资源总监、董事总经理，企业管理背景丰富；多年来以人力资源顾问身份为中国移动、中国银行、中国核电、中国一汽、蒙牛集团、伊利集团、国家电网等众多国内知名企业提供过人才测评、领导力开发以及企业内部人才测评队伍培养工作，从人才选拔测评、后备干部培养、领导力开发、内部竞聘测评等不同管理目的为这些企业提供技术服务和顾问服务。在丰富的企业实践经历中，创新性的发展了胜任力模型构建技术和评价中心技术，取得了显著成果。

二. 出版专著
寇老师多年来致力于人才测评领域的知识创造与传播工作，曾出版《人才测评》（2006）、《成长型企业人力资源管理》（2008）、《人才测评教程》（2009）、《人才测评四部曲》（2010）、《人才测评实战》（2011）、《卓越领导力开发》（2012）等多部著作，在中国人才测评领域具有广泛影响力。其中《人才测评》被连续多次重印，成为指导企业人才测评工作的热销图书，《人才测评教程》已经被全国数十所高校的人力资源专业院系作为指定教材。

三. 培训经历

寇老师于2003年组织开创中国首个人才测评师培养项目，并起草《人才测评师资格标准》，在全国陆续培养测评专业人才数千名；于2004年与北大签署合作协议，为北大商学院远程教育平台提供卫星直播和转播课程；与智联招聘合作于2007年开始在全国二十多个省市开展人才测评技术的全国性巡讲；于2007年至2009年被清华大学继教学院聘为特聘教授，讲授人力资源和人才测评课程；还为中国人民大学和浙江大学的人力资源总监班讲授人才测评相关课程。另外寇老师还是全国多家知名培训机构的特聘讲师，具有广泛的业界影响力。寇老师在授课过程中案例丰富、语言风趣、精力充沛、善于调动学员参与、课程内容新颖、强调内容实用，在各地反复参加寇老师课程的学员众多。他注重用通俗的语言剖析复杂的概念，利用丰富的培训形式表现课程内容，受到了广大学员的尊敬。

四. 培训与咨询顾问客户

（一）银行保险行业

（1）中国银行湖南省分行“基于胜任力培训体系诊断项目”； “中高层管理人员竞聘测评项目”

（2）北京银行“分行行长与支行行长竞聘测评项目”

（3）建设银行总行“青年后备干部能力发展性测评项目” 

（4）建设银行新疆区分行“基于胜任能力模型的人才选拔与培训体系”

（5）四川省农村信用联社“县级信用社主任、贷款中心主任、风险控制中心主任竞聘项目”

（6）新华保险公司“人才测评技术与人才选拔”培训班

（二）汽车行业

（1）中国一汽集团人才测评技术培训（连续多期）

（2）东风汽车集团人才测评技术培训

（3）广汽集团研究院人才测评技术培训

（4）一汽轿车公司人才测评与人岗匹配培训

（5）一汽富维公司面试官培训

（6）一汽技术中心管理人员测评技术培训（连续多期）
（7）鑫安汽车保险股份有限公司高层管理人员选拔测评项目（长期顾问）

（8）一汽财务公司中层管理人员年终述职测评项目（连续多期）

（9）一汽集团国际物流中心胜任力模型开发技术培训项目

（三）通信行业

（1）中国移动通信集团安徽省公司面试官认证培训

（2）中国移动通信集团黑龙江省公司人才测评技术培训

（3）中国移动通信集团云南省分公司胜任力模型开发培训

（4）中国移动通信集团西藏区公司招聘面试培训班

（5）中国电信集团广东省分公司面试技术培训

（6）中国联通福建省分公司人才测评技术与应用实践培训

（7）中国移动通信集团黑龙江省公司中层管理人员竞聘测评项目

（四）电力行业

（1）南方电网公司基于胜任力模型的测评与培训体系

（2）山西省电力公司中层干部无领导小组讨论技术培训
（3）陕西省电力公司十大专业领军人才结构化面试技巧辅导

（4）甘肃省电力公司青年干部核心能力发展性测评项目

（5）国家电网市级公司中层干部内部竞聘测评项目

（6）中国电力科学院中电普瑞科技公司“管理人员胜任力提升测评项目”

（7）河北兴泰发电公司中层管理人员素质测评项目

（8）四川省电力公司青年干部核心能力素质盘点测评项目

（9）中国核燃料公司综合管理部经理竞聘选拔测评项目

（10）中国核能电力股份有限公司本部竞聘选拔测评项目

（11）中国石油吉林化工股份公司人才测评技术培训

（12）中国石油大庆油田发电集团领导力发展培训

（13）中国石油海外勘探公司领导力发展培训

（14）中石化吉林燃料乙醇有限公司领导力发展培训

（五）工程及房地产行业

（1）保利地产无领导小组讨论技术培训、基于胜任力的培训体系建设

（2）深圳长城控股集团管理人员面试技巧培训班

（3）华润集团人力资源管理者素质测评与人才选拔培训

（4）美林正大投资集团组织设计与工作分析项目

（5）天润集团高级管理人员素质测评项目

（6）远洋地产集团物业中心中高层管理人员素质盘点测评项目

（7）中国宝安集团人力资源管理者职业化技能培训

（8）中铝国际工程有限公司卓越领导者的人才管理培训

（9）中国电力顾问集团华北电力设计院工程有限公司选拔项目、基于胜任力的培训体系建设

（六）乳业行业

（1）蒙牛乳业集团中层管理干部竞聘测评项目

（2）蒙牛乳业尚志事业部管理团队素质盘点与培训需求分析项目

（3）伊利商学院及伊利利乐专业学院人才测评技术在人力资源管理应用

（七）传媒行业

（1）内蒙古大美国际资讯有限公司“中高层管理人员素质盘点测评项目”

（2）中央电视台结构化面试项目

（3）安徽电视台广告中心员工满意度调查项目

（八）教育培训行业

（1）清华大学继续教育学院DBA工商管理博士班“领导力发展”课程

（2）北京大学经济学院培训中心人力资源管理及领导力开发课程

（3）中国人民大学培训学院“人力资源总监班”测评技术系列课程

（4）浙江大学EMBA班“人力资源管理与开发”课程

（5）四川大学领导力培训中心“领导力发展技术”培训班

（6）智联开元管理学院“卓越领导力开发体系建设”培训班

（7）中国人力资源开发研究会注册人才测评师认证课程班

（8）全国多家培训机构“胜任力模型开发、测评与应用课程” 

（九）其他行业

（1）中国邮政集团各省级地市公司人力资源干部培训班

（2）奥的斯电梯公司“人才测评技术与领导力开发”培训班

（3）首都旅游集团“基于胜任力模型的关键人才选拔”培训课程

（4）重庆莱美药业集团“构建企业个性化的选拔体系”培训课程

（5）宁波金田集团“人才选拔体系”培训班

（6）中国生物技术集团长春生物研究所“人才梯队建设与后备干部培养”培训班
（7）正大集团京津冀地区经理人“高管的胜任行为与沟通艺术”培训班

（8）甘家口大厦人力资源管理升级咨询项目；领导力开发项目

（9）中烟工业公司海外派驻员工选拔测评项目

（10）民生商业“高层管理人员职业经理资格测评项目”

（11）辽宁省沈阳市环保局“无领导小组讨论项目”

（12）中国电子科技集团总部公开招聘面试项目